VERÄNDERUNGSPROZESSE
Chancen durch Wandel
effizient nutzen und gestalten
Unternehmenserfolg basiert auf vorausschauendem Change Management.
Den Unsicherheiten und schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt kann mit zukunftsgerichtetem und nachhaltigem Change begegnet werden. Ich unterstütze Sie und ihre Organisation dabei, den für passenden Veränderungsprozess zu definieren und umzusetzen. Dafür bringe ich jahrzehntelange Erfahrung sowie ein großes Methodenrepertoire mit und kombiniere moderne Arbeitsmethoden mit bewährten Ansätzen.
MÖGLICHE THEMEN:
- Organisations- und Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Agilität und Selbstorganisation
- Kommunikationskonzepte und Meeting-Strukturen
- Führungskultur und Führungsverständnis
- Zusammenarbeit und Teamentwicklung